Projectorganisatie
GWW Ingenieurs
Van online onzichtbare cultuur naar een sterk merk dat senior talent aantrekt en opdrachtgevers aan zich bindt.
- 350.000+ impressies op LinkedIn
- 1250+ volgers op de bedrijfspagina
- 300+ werkvoorbereiders
in het netwerk - 6 inbound sollicitanten; 1 nieuwe medeweker
aangehaakt bij het team
Wie, wat, waarom
De uitdaging
GWW Ingenieurs is een specialist in grond-, weg- en waterbouw. Met een team van specialisten combineren zij vakmanschap met innovatie. Offline heeft het bedrijf een sterke reputatie en een authentieke cultuur. Online bleef die kracht echter onderbelicht. Het doel:
- Authentieke positionering ook digitaal laten landen
- Senior vakmensen enthousiasmeren om zich bij het team aan te sluiten
- Zichtbaarheid en vraag creëren bij potentiële nieuwe opdrachtgevers
Wat we samen hebben gebouwd
De aanpak
1. Strategie
Een strategisch fundament
- Hun verhaal op scherp gezet: wie zijn we, voor wie doen we het, en waarom is dat relevant?
- Helder profiel van de ideale nieuwe medewerker
- Positionering vertaald naar woorden die direct resoneert bij de doelgroep
2. Systeem
Setup van branding & leadmachine
- Website herschreven en ingericht op conversie
- Persoonlijke Linkedin-profielen en bedrijfspagina geoptimaliseerd
- Visuele stijl die klopt bij het merk (nuchter, professioneel, menselijk)
3. Marketing
Marketing continue in beweging
- Contentformats ontwikkeld die passen bij het team
- Slim ritme van updates: cultuur, projecten en collega's
- Alles gericht op zichtbaarheid bij precies de juiste mensen
Wat er veranderde
Het resultaat
✔ 350.000+ weergaven op LinkedIn
✔ 1.250+ relevante volgers
✔ 200+ senior vakmensen in het netwerk
✔ Nieuwe senior werkvoorbereider aangenomen
✔ Een merk dat staat én werkt, ook zonder reclamecampagnes
“Dankzij Skillable hebben we ons merk online authentiek en professioneel neergezet. Dit heeft ons geholpen om niet alleen meer zichtbaarheid te creëren, maar ook om ervaren talent aan te trekken.”
- Jaap van der Eerden
Eigenaar GWW Ingenieurs
Je bent één stap verwijderd van grip op groei
Plan je groeigesprek
150 bedrijven gingen je voor