HR Services
Taqt
Van generiek verhaal, naar HR-dienstverlener met een scherpe propositie die deuren opent.
- Meer eerste gesprekken met beslissers
- Geoptimaliseerde pricing voor betere initiële marges en hogere klantwaarde
- Verhaal wat unieke HR-oplossing simpel en duidelijk uitlegt
Wie, wat, waarom
De uitdaging
Taqt opereert in een concurrerende HR-markt waar veel aanbieders vergelijkbare diensten leveren. Hun aanbod was sterk, maar de positionering en messaging waren te generiek, waardoor beslissers hen niet direct herkenden als dé oplossing voor hun uitdagingen.
De uitdaging: sneller en vaker bij de juiste DMU’s aan tafel komen, met een propositie die onderscheidend én relevant is.
Obstakels en twijfels
- Beslissers herkenden de waarde niet direct → te veel uitleg nodig in salesgesprekken.
- Generieke positionering zorgde voor lange salescycli en minder tractie dan verwacht.
Wat we samen hebben gebouwd
De aanpak
1. Strategie
Een strategisch fundament
- Ideale klantprofiel scherp gedefinieerd: focus op HR-beslissers en DMU’s bij middelgrote en grote organisaties.
- Waardepropositie aangescherpt: van generiek HR-aanbod naar een onderscheidende en relevante propositie.
- Kernboodschap ontwikkeld direct duidelijk voor beslissers waarom Taqt wél de juiste partner is.
- Positionering vertaald naar taal en framing die meteen resoneert bij directies en HR-managers.
2. Systeem
Setup van branding & leadmachine
- Website en pitchmateriaal herzien: ingericht op conversie en duidelijke ICP-focus.
- LinkedIn-profielen en bedrijfspagina geoptimaliseerd: scherpe propositie en consistente boodschap.
- Pitch-/salesdeck ontwikkeld: kort, helder en overtuigend bij gesprekken met DMU’s.
- Leadflow opgezet: gestructureerde aanpak om sneller in gesprek te komen met beslissers.
3. Marketing
Marketing continue in beweging
- Outreachcampagnes gestart: gericht op het genereren van meer eerste gesprekken met ICP-beslissers.
- Slim ritme van updates: regelmatige zichtbaarheid om autoriteit en herkenning op te bouwen via Taqt en medewerkers
- Contentformats ontwikkeld: praktijkcases, HR-insights en updates passend bij het team.
- Website cases en landingspagina's gerealiseerd
Wat er veranderde
Het resultaat
✔ Meer eerste gesprekken met DMU’s.
✔ Pipeline gevuld met relevantere leads.
✔ Beslissers herkennen de waarde sneller → minder “uitleg-tijd” in sales
✔ Propositie wordt consistent en met vertrouwen gepresenteerd
✔ Meer grip op commerciële trajecten en voorspelbare instroom van gesprekken
“Bas van Skillable heeft ons enorm geholpen bij het richting geven in de dynamische AI-markt. Dankzij zijn combinatie van strategisch inzicht en praktische uitvoering staan er nu strakke producten voor precies de juiste doelgroep. Prettig, direct en effectief.”
- Tom Koopman
Co-founder MSTR
Je bent één stap verwijderd van grip op groei
Plan je groeigesprek
150 bedrijven gingen je voor